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Saiba como desenvolver a segurança e a saúde no trabalho de maneira eficiente
Entenda alguns pontos fundamentais para conseguir desenvolver da melhor maneira a segurança e saúde no trabalho
Uma corporação deve prestar atenção à segurança e saúde dos funcionários no trabalho para evitar acidentes.
Os funcionários devem usar EPIs e seguir corretamente as regras de segurança para se beneficiarem dele.
Entretanto, isso é difícil de ser feito.
Este artigo fornece sugestões para estabelecer um programa de segurança e saúde no trabalho a fim de que sejam melhores as condições de seus funcionários em sua empresa.
Continue conosco e entenda mais sobre o assunto!
Do que se trata a segurança e saúde no trabalho?
A fim de preservar seu bem-estar e sua saúde física e mental, a empresa deve tomar precauções de segurança e saúde no trabalho em tudo o que faz.
Para preservar a saúde e o bem-estar dos funcionários, a corporação deve tomar precauções em tudo o que faz para evitar acidentes e doenças.
A empresa é obrigada, pela Lei 8213/91, a tomar precauções para evitar acidentes de trabalho.
O que se segue é parafraseado no artigo 19 da lei:
“Art. 19 – Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) regulamenta os padrões de segurança e saúde no trabalho no Brasil.
Qual a relação entre a segurança e a saúde no trabalho?
Aqueles que são capazes de proporcionar aos funcionários um ambiente de trabalho seguro acabam atraindo trabalhadores qualificados e aumentando a produtividade.
Em geral, a saúde e a segurança estão associadas às empresas…
Reunindo todos esses aspectos o resultado é uma gestão financeira eficiente.
Qual a importância da segurança e saúde no trabalho?
Há várias razões pelas quais a segurança e a saúde ocupacional são tão cruciais.
Para os próprios mercados de trabalho, para os empregados e empregadores.
Veja abaixo uma lista de verificação das razões pelas quais cada uma delas é tão crítica.
A reputação de uma organização no mercado de trabalho é crítica.
Aqueles que valorizam a segurança e a saúde dos funcionários estão certamente à frente do pacote no mercado de trabalho e longe de possíveis processos trabalhistas.
Empresas que possuem programas de saúde e bem-estar no mercado de trabalho enfatizam a importância dessas instalações para reter e atrair novos funcionários.
Os funcionários estarão mais bem protegidos física e mentalmente se a saúde e a segurança no trabalho forem melhoradas.
Um programa de saúde e segurança ocupacional do empregador pode ajudar a prevenir riscos e acidentes, o que, por sua vez, ajuda a manter a ausência dos funcionários a um nível mínimo.
Isso, além de evitar que a empresa tenha que pagar indenizações, também mantém os funcionários engajados e produtivos.
Como desenvolver a segurança e saúde no trabalho?
As empresas podem tomar uma série de medidas visando garantir a manutenção da segurança e saúde no trabalho para os seus funcionários.
A utilização correta do equipamento é apenas uma delas.
Também inclui a realização de campanhas de conscientização sobre segurança.
- Mapeamento de riscos;
- Utilização correta de EPIs;
- Treinamento regularmente;
- Auxílio de coordenadores e gestores;
- Reparo frequente de equipamentos;
- Promoção de campanhas de conscientização;
- Estabelecimento de políticas internas de segurança.
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